Tek kişilik işletmelerde, tüm ihtiyaçları otomatik olarak karşılayan tek bir evrensel sigorta poliçesi yoktur. Öncelikle üç alanı birbirinden ayırın: faaliyetle ilgili sorumluluk, işte kullanılan mallar ve kazaların sonuçları. Ancak bundan sonra seçenekleri, tanımları, limitleri ve istisnaları inceleyin. Bu sıralama, sigorta kapsamı hakkında görüşmeyi kolaylaştırır ve kapsamı gerçek çalışma şeklinize uymayan bir ürün seçme riskini azaltır.
Faaliyetlerinizi somut bir şekilde açıklayın: hangi hizmetleri sunduğunuzu, nerede çalıştığınızı, ofis dışında ekipman kullanıp kullanmadığınızı, başkalarına ait eşyaları saklayıp saklamadığınızı ve başkalarıyla işbirliği yapıp yapmadığınızı belirtin. Ardından, sadece ürünün adına göre hareket etmek yerine, bu açıklamayı sözleşme şartlarıyla karşılaştırın.
Faaliyetle ilgili sorumluluk sigortası: bunu özel sigorta poliçesiyle karıştırmayın
Hizmet sunuyorsanız, ürün satıyorsanız veya müşterinin yerinde iş yapıyorsanız, sözleşmenin gerçekten yürüttüğünüz faaliyete uygun olup olmadığını kontrol edin. InterRisk 2026 Ev Sigortası Genel Şartları’nda, sorumluluk sigortası kapsamının ticari faaliyetlerle ilgili zararları, teslim edilen veya üretilen eşyaların yol açtığı zararları ve yapılan iş veya hizmetleri kapsamadığı belirtilmiştir. Bu nedenle, özel bir poliçe otomatik olarak şirketin sorumluluk sigortası olarak değerlendirilmemelidir.
Belgelerde sadece uzantı adını değil, aynı zamanda faaliyetlerin açıklamasını da arayın. Ne yaptığınızı, nerede çalıştığınızı, başkalarının eşyalarını kullanıp kullanmadığınızı ve görevlerin bir kısmını başkalarına devredip devretmediğinizi basit bir dille yazın. Yararlı soruları şurada bulabilirsiniz: şirketin sorumluluk sigortası kılavuzu.
Ayrıca, şirkette yardımcı olan kişilerle ilgili hükümleri de inceleyin. Compensa 2026 Ev Sigortası Genel Şartları’nda, sigortalı adına çalışan veya iş ya da hizmet sunan kişilere verilen zararların hariç tutulduğu belirtilmiştir. Bu, her sözleşme için geçerli evrensel bir kural değil, kendi çalışma modelinize göre değerlendirilmesi gereken bir hüküm örneğidir.
⚠️ Önemli
Kişisel sorumluluk sigortası ile ticari faaliyetlere ilişkin sorumluluk sigortasının kapsamları farklı olabilir. Bir seçenek belirlemeden önce hizmetlerinizi, ürünlerinizi, iş yerinizi ve iş birliği yaptığınız kişileri gözden geçirin.
Şirket ekipmanları ve varlıkları: beyanın önemi
Bilgisayar, telefon, fotoğraf makinesi, aletler ve ev ofisi ekipmanları hem özel hem de mesleki amaçlarla kullanılabilir. Ancak bu, bunların otomatik olarak sigorta kapsamına girdiği anlamına gelmez. Önemli olan, malların tanımı, kullanım yeri ve ilgili sigorta türünün koşullarıdır.
Compensa 2026 Ev Sigortası Genel Şartları’nda, işletme varlıklarının bir parçası olan mallar, iş amaçlı malların kaybı ile bilgisayar programları ve veri taşıyıcılarındaki verilerle ilgili istisnalar belirtilmiştir. Bu nedenle, işletmeye ait ekipmanların ayrı olarak incelenmesi gerekmektedir.
Sigortalamak istediğiniz eşyaların bir listesini hazırlayın. Her birinin yanında, tek bir yerde mi kaldığını yoksa müşterilerle çalışırken yanınızda mı taşıdığınızı ve sahibinin kim olduğunu belirtin. Faaliyete başlarken güvenlik önlemlerinin düzenlenmesi ile ilgili kurallar da metinde ele alınmaktadır. işe başlarken şirket sigortası.
İşletmeciler için NNW: Hükümleri ve istisnaları inceleyin
NNW, müşteriye karşı sorumluluk sigortasının veya ekipman korumasının yerini almaz. Bu alanda önemli olan, seçilen madde, tanımları, ödeme koşulları ve sınırlamalardır. Yalnızca kısaltma veya reklam sloganına dayanarak kapsamı kendiniz yorumlamayın.
Compensa 2026 Kaza Sigortası Genel Şartları’nda, kısa süreli iş göremezlik tazminatı açıklanmaktadır. Bu tazminat için en az 14 gün süren kesintisiz iş göremezlik şartı aranır ve ödeme en fazla 100 gün için yapılabilir. Belgede ayrıca, kaza anında sigortalının belirtilen temelde bir işte çalışmıyor olması veya ticari faaliyet yürütmüyor olması durumunda bu tazminatın ödenmeyeceği belirtilmektedir.
Seçim yapmadan önce ödeme koşullarını, asgari iş göremezlik süresini, maksimum gün sınırını ve tüm kısıtlamaları kontrol edin. Daha fazla soru için makaleye bakabilirsiniz. Bireysel kaza sigortası nasıl seçilir?.
Tek kişilik işletmeler için sigorta poliçesi seçimi nasıl yapılır?
Sektör adından değil, durumların listesinden başlayın. Müşterilerle buluşup buluşmadığınızı, ev veya ofis dışında hizmet sunup sunmadığınızı, başkalarının eşyalarını saklayıp saklamadığınızı, araçları mobil olarak kullanıp kullanmadığınızı veya başka kişileri işe alıp almadığınızı düşünün. Ardından bu bilgileri, teminat konusu, teminat tutarları, limitler, coğrafi kapsam ve istisnalarla birleştirin.
Seçiminizi sadece fiyata indirgemeyin. Benzer ürün isimleri her zaman aynı kapsamı ifade etmez. Kişisel koruma ile ilgili soruların yararlı bir tamamlayıcısını metinde bulabilirsiniz Yetişkinler için NNW.
📌 Unutma
Öncelikle fiili çalışma şeklini açıklayın, ardından koruma kapsamını belirleyin. Şüpheli hükümleri sözleşme imzalanmadan önce açıklığa kavuşturun.
SSS: Tek kişilik işletme sigortası
Bireysel işletme (JDG) yürütürken özel sorumluluk sigortası yeterli midir?
Bunu varsaymamak gerekir. Genel Sigorta Koşulları’nda, faaliyetlerle ilgili hasarlara ilişkin istisnalar ya da işletmeler için ayrı bir sorumluluk sigortası genişletmesi yer alabilir. Karar vermeden önce, seçtiğiniz seçeneğin tanımlarını ve istisnalarını kontrol edin.
İş yerinde ve evde kullanılan bir bilgisayarı sigortalatmak mümkün mü?
Genel Sigorta Koşulları (OWU) şirket ekipmanını kapsıyorsa ve faaliyet beyan edilmişse bu mümkün olabilir. Limit, kullanım yeri ve istisnaları kontrol edin. Konuyla ilgili yararlı bilgiler için işletmenin faaliyete başlarken sigorta yaptırılmasına ilişkin rehber.
Şirketin sorumluluk sigortası, faaliyetlere yardımcı olan bir kişinin uğradığı zararı kapsar mı?
Bunu doğrulamadan kabul etmeyin. Compensa’nın 2026 tarihli ev sigortası Genel Şartları’nda, sigortalı adına iş veya hizmet yapan kişilere yönelik hasarların hariç tutulduğu belirtilmiştir. Her bir seçenek ayrı ayrı incelenmelidir.
NNW, kaza sonrası kaybedilen sözleşmeyi karşılayacak mı?
Bunu varsaymamak gerekir. NNW, belirli bir hizmetin kapsamıyla ilgilidir; şirket için kazanın her bir sonucunun otomatik olarak tazmin edilmesi anlamına gelmez. Seçtiğiniz maddenin koşullarını kontrol edin.
Çalışamazlık ödeneği süre sınırı olmaksızın ödenir mi?
Her plan için geçerli değildir. Compensa 2026 İş Kazası ve Hastalık Sigortası şartlarında, söz konusu madde için en az 14 gün kesintisiz iş göremezlik süresi ve en fazla 100 gün ödeme süresi belirtilmiştir. Analiz ettiğiniz planın bu planla aynı olup olmadığını kontrol edin.
Bir sonraki adım: İşletmenizi tanıtın
Tek kişilik işletmeler (JDG) için, işletme sorumluluk sigortası, ekipman sigortası ve girişimci kaza sigortasını ayrı ayrı incelemek faydalı olacaktır. Hizmetlerin, iş yerinin, kullanılan malların ve diğer kişilerle yapılan işbirliğinin bir tanımını hazırlayın. Bu temel üzerinde, teminat kapsamını tartışmak ve istisnalarla ilgili somut sorular sormak daha kolay olacaktır.
Polish 
English 
Ukrainian 
Spanish 
Turkish 
Russian 
Indonesian 
Vietnamese