Seguro colectivo

En nazycie.es, ofrecemos una amplia selección de seguros de vida colectivos, disponibles en colaboración con nada menos que 21 compañías de seguros. Nuestra oferta está dirigida a empresarios que desean cuidar del bienestar de sus empleados, proporcionándoles una protección financiera probada en los momentos difíciles de la vida. Con un sencillo procedimiento de solicitud y paquetes flexibles, puede adaptar la cobertura a las necesidades reales de su empresa.

¿Por qué optar por un seguro colectivo?

El seguro colectivo es una solución práctica y beneficiosa tanto para el empresario como para el trabajador. Sobre todo, proporciona un apoyo financiero real en caso de situaciones imprevistas: fallecimiento, accidente, enfermedad grave, hospitalización o convalecencia.

Una ventaja adicional es la reducida prima mensual, a menudo inferior a la de las pólizas individuales, y la posibilidad de contabilizar el coste del seguro como gasto empresarial. Los empleados, por su parte, ganan en tranquilidad y seguridad, así como en la sensación de que son importantes para su empresa. El seguro puede ampliarse para incluir un paquete de asistencia VIP, incluso para los miembros de la familia.

¿Qué cubre el seguro colectivo?

• una prestación por defunción para el trabajador,
• prestación para familiares tras el fallecimiento de un miembro de la familia,
• prestación por hospitalización,
• convalecencia tras la hospitalización,
• prestación farmacéutica (para la compra de medicamentos),
• protección en caso de incapacidad permanente,
• la posibilidad de asegurar al cónyuge, a la pareja y a los hijos mayores de edad.

En caso de cobertura anterior con otra compañía, la duración de la póliza anterior puede computarse como parte del periodo de carencia, lo que acelera el inicio completo de las prestaciones.

¿A quién va dirigido el seguro colectivo?

• empresas de entre 3 y 20 empleados,
• trabajadores de entre 16 y 67 años,
• cónyuges y parejas,
• hijos adultos de empleados,
• empresarios que desean aumentar la lealtad y la satisfacción de sus equipos,
• personas que buscan una alternativa más barata a las pólizas individuales.

Es la solución ideal para cualquier empresa que apueste por una gestión responsable y moderna de los recursos humanos.

¿Cómo contratar un seguro?

Basta con que el empresario rellene una solicitud de seguro, adjunte una oferta firmada, una lista de empleados y declaraciones de consentimiento. Todo el proceso es rápido y transparente, y además permite gestionarlo en línea, sin papeleos innecesarios. Si su empresa ya utilizaba otro seguro, todo lo que tiene que hacer es presentar una declaración de continuidad y un aviso de rescisión del contrato existente.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo y elija el seguro de grupo que mejor se adapte a las necesidades de su empresa y sus empleados.