Seguro colectivo de accidentes para empresas TUZ „Safe Employee

„Empleado Seguro” es un seguro colectivo de accidentes para empleados ofrecido por TUZ Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych. El producto se dirige a los empresarios que desean ofrecer a sus empleados una seguridad financiera adicional en caso de accidente. La cobertura funciona 24 horas al día, 7 días a la semana, en Polonia y en el extranjero, y el alcance puede ajustarse con flexibilidad eligiendo uno de los tres paquetes.

Seguridad 24 horas

El seguro protege a los empleados las 24 horas del día, tanto dentro como fuera del trabajo, en Polonia y en el extranjero.

3 paquetes a elegir

El empresario elige el paquete Básico, Estándar o Completo, adaptando la cobertura a las necesidades del equipo.

Protección de la familia

El Paquete Estándar y el Paquete Completo también cubren al cónyuge, los hijos y los padres del trabajador asegurado.

Seguimiento individual

Cuando un trabajador deja la empresa, puede continuar individualmente con el seguro colectivo en las condiciones existentes.

Alcance del seguro de accidentes „Safe Employee” de TUZ

El seguro cubre las consecuencias de accidentes con resultado de lesiones corporales permanentes, trastornos de salud o fallecimiento. En función del paquete elegido, también están cubiertos los familiares del trabajador.

Prestaciones para el asegurado

Muerte por NW: una prestación beneficiaria de 40.000 PLN en caso de fallecimiento del asegurado como consecuencia de un accidente.
Muerte en accidente de tráfico: prestación incrementada de 60.000 PLN por fallecimiento resultante de NW en el tráfico.
Daños permanentes para la salud: Prestación proporcional - el producto de la suma 1% (20.000 £) multiplicada por cada porcentaje del perjuicio constatado.
Gastos médicos después de NW: una cantidad a tanto alzado de 3.000 £ para cubrir el coste del tratamiento de las lesiones derivadas del accidente.
Enfermedad grave: prestación de 3.000 £ si se le diagnostica una de las 17 enfermedades (infarto de miocardio, accidente cerebrovascular, cáncer, Parkinson y otras).
Gastos funerarios: una prestación a tanto alzado de 20.000 PLN para cubrir los gastos de sepelio del asegurado.
Gastos médicos (KP 2021): cubrir los gastos de tratamiento médico, operaciones, cirugía plástica, artículos ortopédicos y reciclaje profesional.
Estancia en el hospital: Subsidio diario de hospitalización por NW (120 £/día), enfermedad grave (60 £/día) o Covid.
Incapacidad temporal: subsidio por incapacidad laboral o de estudios de corta duración.
Incapacidad permanente: una prestación adicional en caso de que se constate una incapacidad profesional permanente.

Prestaciones familiares (paquete estándar y completo)

Muerte de un niño como consecuencia de NW: prestación de 8.000 PLN (tráfico: 10.000 PLN).
Gastos funerarios de un hijo/cónyuge: 5 000 PLN por hijo, 5 000 PLN por cónyuge.
Gastos funerarios del padre/suegro: una prestación a tanto alzado de 1 600 PLN.
El parto: una prestación de 800 PLN por el nacimiento de un hijo asegurado.
Dejar huérfano a un niño: una prestación de 10.000 PLN por cada hijo huérfano en caso de fallecimiento del asegurado por NW.
Tratamiento del niño después de NW: gastos médicos a tanto alzado del hijo del asegurado - 800 PLN.

Paquetes e importes de las prestaciones

TUZ TUW ofrece tres paquetes de protección, que difieren en el alcance de las prestaciones. Los importes indicados son valores de referencia extraídos de las condiciones generales; las sumas aseguradas pueden acordarse individualmente con el asegurador.

No.	Provisión	Importe	Paquete
01	Gastos funerarios del asegurado	20 000 PLN	Básico
02	Muerte por NW	40 000 PLN	Básico
03	Comunicación NW muertes	60.000 PLN	Básico
04	Daños permanentes para la salud	20 000 PLN	Básico
05	Costes del tratamiento después de NW	3.000 PLN	Básico
06	Gastos médicos - enfermedad grave	3.000 PLN	Básico
07	Gastos funerarios de un hijo	5.000 PLN	Estándar
08	Muerte de un niño como consecuencia de NW	8.000 PLN	Estándar
09	Muerte de un hijo NW comunicación	10 000 PLN	Estándar
10	Gastos funerarios del cónyuge	5.000 PLN	Estándar
11	Gastos funerarios de un padre o suegro	1 600 PLN	Estándar
12	Parto	800 PLN	Estándar
13	Tratamiento del niño después de NW	800 PLN	Estándar
14	Dejar huérfano a un niño	10 000 PLN	Estándar
15	Hospital - enfermedad grave	60 zł/día*	Completo
16	Hospital - NW	120 zł/día*	Completo
17	Hospital del cónyuge - enfermedad grave	30 zł/día*	Completo
18	Hospital del cónyuge - NW	80 PLN/día*.	Completo
19	Hospital infantil - enfermedad grave	40 PLN/día*.	Completo
20	Hospital infantil - NW	100 zł/día*	Completo

* Subsidio diario - a partir del tercer día de estancia, máx. 30 días, mín. 5 días de hospitalización

17 enfermedades graves cubiertas

„Empleado Seguro” cubre hasta 17 enfermedades graves, entre ellas: infarto de miocardio, accidente cerebrovascular, cáncer, insuficiencia renal, enfermedad de Parkinson, enfermedad de Alzheimer, coma, parálisis, pérdida de visión y del habla, quemaduras graves, anemia aplásica e infección por VIH (como consecuencia de una transfusión o una ocupación). La prestación se abona tras un periodo de carencia de 60 días.

Prima de seguro

El importe de la prima se determina individualmente en función del paquete seleccionado, las sumas aseguradas, el tamaño del grupo y la naturaleza del trabajo profesional. TUZ TUW aplica un sistema de descuentos teniendo en cuenta, entre otras cosas, el tamaño del grupo y el curso del seguro en periodos anteriores. La prima se abona en un pago único o en cuotas mensuales (antes del día 5 de cada mes). Para conocer el precio exacto del seguro para tu empresa, contacta con un asesor de Polisarium en 325 325 325.

¿Cómo se celebra un contrato de seguro?

1. Póngase en contacto con su asesor: Llame a 325 325 325 o rellene el formulario de contacto del sitio web de Polisarium.
2. análisis de las necesidades: su asesor le ayudará a elegir el paquete y las sumas aseguradas que mejor se adapten a su empresa.
3. presentación de una solicitud: preparar una lista de empleados (mín. 5 personas) dividida en administrativos y físicos.
4 Conclusión del contrato: TUZ TUW emite una póliza de 12 meses con renovación automática.
5. declaraciones de los trabajadores: cada trabajador firma una declaración de consentimiento para afiliarse al seguro colectivo.

Principales exclusiones de responsabilidad

A continuación figuran algunas exclusiones de las Condiciones Generales. El catálogo completo de exclusiones y limitaciones de responsabilidad está disponible en las Condiciones Generales del Seguro „Safe Employee”.

Los hechos que se produzcan como consecuencia de la conducta dolosa del asegurado o de las personas del hogar común.
Suicidio, autolesión o causar daños corporales a sabiendas.
Consecuencias de actos de guerra, estado de emergencia, disturbios, actos de terrorismo o sabotaje.
Estar bajo los efectos del alcohol, drogas o tóxicos (salvo que no haya influido en los daños).
Practicar deportes de alto riesgo (alpinismo, parapente, submarinismo, paracaidismo, etc.) o deportes de competición.
Conducir sin el permiso exigido o viajar en un avión sin licencia.
Enfermedades profesionales, defectos congénitos, enfermedades mentales, neurosis, estados depresivos, enfermedades de transmisión sexual.
Cirugía plástica o estética (salvo que esté directamente relacionada con la NW) y tratamientos fuera del control de los médicos.

Preguntas frecuentes sobre el seguro „Safe Worker”

¿A quién va dirigido el seguro „Trabajador seguro”?

El seguro se dirige a los empresarios - empresarios individuales, personas jurídicas y unidades organizativas. Cualquier empresario que afilie al menos a 5 trabajadores de entre 18 y 60 años puede beneficiarse del seguro.

¿Qué diferencias hay entre los paquetes Básico, Estándar y Completo?

El Paquete Básico (cláusulas 1-6) incluye prestaciones para el asegurado: gastos de sepelio, fallecimiento NW, invalidez permanente y gastos médicos. El Paquete Estándar (cláusulas 1-14) amplía la cobertura para incluir prestaciones familiares: gastos de sepelio de un hijo/cónyuge/padre, nacimiento de un hijo, duelo. El Paquete Completo (cláusulas 1-20) añade prestaciones hospitalarias por cada día de hospitalización (NW y enfermedad grave) para el asegurado, cónyuge e hijo.

¿Cuál es la duración del contrato de seguro?

El contrato se celebra por un periodo de 12 meses y se renueva automáticamente por un año más, a menos que cualquiera de las partes notifique su rescisión 30 días antes de que finalice el periodo de seguro.

¿Puede un empleado seguir asegurado después de dejar la empresa?

Sí. Tras el cese de la relación laboral, el trabajador puede continuar individualmente el seguro colectivo presentando una solicitud a TUZ TUW en los 3 meses siguientes al último mes de pago de la prima. En caso de continuación individual, la prima anual se abona una sola vez.

¿Qué son los periodos de carencia?

Los periodos de carencia son: 3 meses para los gastos de sepelio del asegurado (cláusula 01), 60 días para enfermedad grave (cláusula 06) y gastos de tratamiento hospitalario (cláusulas 15-20), 30 días para los gastos de sepelio del hijo (cláusula 07), 8 meses para la prestación por nacimiento de hijo (cláusula 12). El periodo de carencia no se aplica a los acontecimientos posteriores a un accidente.

¿Funciona el seguro en el extranjero?

Sí. De acuerdo con la Carta del Producto, TUZ TUW proporciona cobertura de seguro para los eventos que se produzcan en la República de Polonia y en el extranjero, con sujeción a las exclusiones generales de responsabilidad establecidas en los T&C.

¿Cómo denuncio un siniestro en el marco del seguro „Safe Worker”?

El siniestro debe comunicarse a través del empresario, por escrito a la dirección de la oficina central de TUZ TUW o por teléfono al número de la línea de ayuda de TUZ. Se debe preparar el número de póliza, una descripción de las circunstancias del siniestro, documentación médica y posibles informes policiales. La prestación se abona en un plazo de 30 días a partir de la notificación del siniestro.

¿Por qué elegir un „trabajador seguro” de TUZ?

„Empleado seguro” de TUZ Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych es una forma probada de proteger a su equipo de las consecuencias económicas de los accidentes. Tres paquetes le permiten ajustar con flexibilidad el alcance de la protección: desde las prestaciones básicas por lesiones permanentes y fallecimiento, pasando por la protección para la familia del empleado, hasta las prestaciones hospitalarias para toda la familia. La protección 24 horas en Polonia y en el extranjero, 17 enfermedades graves, la posibilidad de continuación individual y una prima adaptada al tamaño y las características específicas de la empresa la convierten en una solución atractiva para los empresarios preocupados por la seguridad de sus empleados. Para obtener más información sobre la oferta adaptada a su empresa, póngase en contacto con un asesor de Polisarium en 325 325 325.

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