архив
Домашняя страница » Групповое страхование » Compensa Firma Życie

Compensa Firma Życie

Compensa

Compensa Firma Życie - групповое страхование жизни для компаний

Мы рады представить вам предложение группового страхования жизни Compensa Firma Życie в качестве дополнения к имущественному пакету Compensa Firma. Мы гарантируем безопасность, инновационные страховые решения и сведенные к минимуму формальности, связанные с заключением договора страхования. Страховая защита заключается на один год с возможностью автоматического продления.

Договор страхования заключается на основании заявления на страхование, поданного работодателем, нанимающим человека. не менее 3 сотрудников и не более 20 сотрудников.

🏢

Компании 3-20 человек

Страхование для малых и средних предприятий с числом сотрудников от 3 до 20 человек

👥

Возраст 16-67 лет

Сотрудники, супруги, партнеры и взрослые дети (в возрасте 18 лет и старше)

⏰

Круглосуточная защита

Круглосуточная страховая защита для сотрудника и его/ее родственников

📦

Индивидуальные пакеты

Базовые пакеты, дополнительные кирпичи и пакеты-ответвления

Сфера группового страхования Compensa Firma Życie

Страхование Compensa Firma Życie дает вам возможность подобрать страховое покрытие в соответствии с потребностями вашей компании и сотрудников:

  • Базовые пакеты - Защита жизни, защита здоровья, защита семьи - три основы комплексного группового страхования.
  • Дополнительные колонки - кирпич работодателя, кирпич семьи, кирпич медицины, кирпич несчастного случая - модульные расширения защиты.
  • Отраслевые пакеты - Доступно для отдельных отраслей, индивидуальные льготы для защиты сотрудников одной отрасли - решение, ранее не встречавшееся на рынке.
  • Пособие на госпитализацию - финансовая поддержка во время лечения в больнице.
  • Восстановление - выплата пособия за каждый день отпуска по болезни после госпитализации.
  • Аптечная льгота - дополнительные средства на приобретение лекарств, необходимых для восстановления.
  • Пакет VIP-помощи - возможность расширить страхование полным пакетом помощи, в том числе для семьи застрахованного.

💼 Преимущества для работодателя

• Вычитаемые расходы - возможность включения страховки в расходы, если работодатель участвует в оплате страховых взносов за сотрудников
• Снижение премии - в случае страхования активов компании в Compensa
• Онлайн-сервис - управление страхованием через naszacompensa.pl
• Освобождение от выплаты вознаграждения в связи со смертью - если работодатель оплачивает страховой взнос по договору, связанному со смертью работника
• Удобная оплата взносов - на группу, на индивидуальный счет, не позднее 14-го дня периода, за который полагается взнос

Льготы для застрахованного сотрудника

  • Круглосуточная защита - круглосуточная страховая защита для сотрудника и его близких.
  • Страхование супруга или партнера - возможность страхового покрытия не только для работника.
  • Более низкий вклад - Групповое страхование значительно дешевле индивидуального страхования жизни.
  • Взнос в фонд заработной платы - Взнос, выплачиваемый работодателем путем удержания из заработной платы.
  • Больничное пособие - финансовая поддержка во время лечения в больнице.
  • Восстановление - выплата пособия за каждый день отпуска по болезни после госпитализации.
  • Аптечная льгота - дополнительные средства на приобретение лекарств, необходимых для восстановления.
  • Финансовая безопасность семьи - ликвидность сотрудника и его семьи.
  • Пакет VIP-помощи - Расширение возможно и для семьи.
  • Подача претензий в режиме онлайн - через сайт compensa.pl.
  • Индивидуальное продолжение на всю жизнь - возможность продолжить страхование после ухода из компании.

Кто может заключить договор страхования

Можно оформить страховку:

  • Все сотрудники (в возрасте от 16 до 67 лет), работающие на дату вступления в силу страхования и недавно трудоустроенные.
  • Супруги и партнеры (в возрасте от 16 до 67 лет).
  • Полноценные дети (в возрасте от 18 до 67 лет).

Вступающий в страхование должен быть трудоустроен на дату начала страховой защиты и должен заполнить и подписать заявление о согласии вступить в групповое страхование Compensa Firma Życie.

Переходящий остаток

Льготный период - это временное ограничение ответственности Общества на период времени, указанный в Общих условиях страхования, исчисляемый с даты начала периода страхования.

Переходящий остаток не применимо страховые случаи, наступившие в результате несчастного случая.

Если застрахованное лицо ранее было застраховано по договору группового страхования жизни или являлось застрахованным лицом на основании индивидуального продолжения группового страхования - период страхования включается в льготный период.

По условиям договора страхования возможно продолжение страхования на индивидуальной основе.

Необходимые документы и взнос

Трейдер должен приложить к заявлению о заключении договора страхования:

- подписанное страховое предложение, включающее: объем покрытия, страховой взнос, страховую сумму, периодичность уплаты страхового взноса

- список лиц, подписавших договор страхования, и их надлежащим образом заполненные декларации о согласии

Если на дату заключения договора страхования клиент застрахован в другой страховой компании, это должно быть указано дополнительно:

- заявление о непрерывности страхования и прекращении предыдущего договора группового страхования жизни

- копия страхового покрытия от предыдущего страховщика

📄 Посмотреть страховые пакеты Compensa Firma Życie (PDF)

Страховые взносы выплачиваются на группу, на индивидуальный счет, не позднее 14-го дня периода, за который должен быть выплачен страховой взнос. Свяжитесь с консультантом Polisarium по телефону 325 325 325, чтобы получить индивидуальное предложение для вашей компании.

Наиболее распространенные исключения ответственности

  • События, на которые распространяется льготный период - временное ограничение ответственности в течение периода, указанного в T&Cs (не распространяется на несчастные случаи).
  • Противоправные действия или попытки/суицидальные действия в течение периода, указанного в T&Cs, с момента заключения договора.
  • Нахождение под воздействием алкоголя, интоксикантов или психотропных веществ, если это повлияло на инцидент.
  • Заболевания и состояния, существовавшие до вступления в страхование, о которых страховщик не сообщил.
  • Участие в боевых действиях (за исключением необходимой обороны), военных действиях, террористических актах.
  • Подробную формулировку исключений можно найти в Общих условиях страхования Compensa Firma Życie.

Часто задаваемые вопросы о страховании Compensa Firma Życie

Страхование предназначено для работодателей с числом сотрудников от трех до 20 человек. Оно дополняет имущественный пакет Compensa Firma. Договор заключается на один год с возможностью автоматического продления.

Право на страхование имеют все сотрудники (в возрасте 16-67 лет), их супруги и партнеры (16-67 лет) и взрослые дети (18-67 лет). Супруг или партнер может быть застрахован в ином объеме, чем сотрудник.

Существует три основных пакета (защита жизни, защита здоровья, защита семьи), четыре дополнительных (работодатель, семья, медицина, несчастный случай) и уникальные отраслевые пакеты - индивидуальные льготы, предназначенные для сотрудников отдельных отраслей.

Да, действует льготный период, указанный в T&C. Однако он не распространяется на события после несчастного случая. Если сотрудник ранее был застрахован по другому групповому страхованию жизни, этот период засчитывается в льготный период.

Работодатель может включить страхование в качестве франшизы, получить скидку на страховой взнос при страховании активов компании в Compensa, управлять страхованием онлайн через портал naszacompensa.pl и освободиться от выплаты пособия в связи со смертью.

Да, существует возможность индивидуального продолжения страхования жизни по условиям договора страхования.

Позвоните консультанту Polisarium по телефону 325 325 325. Консультант подготовит индивидуальное предложение для вашей компании, подберет оптимальные пакеты защиты и проведет вас через процесс заключения договора.

Почему стоит выбрать Compensa Firma Życie?

Compensa Firma Życie - это комплексное групповое страхование жизни, предназначенное для малых и средних компаний с количеством сотрудников от 3 до 20 человек. Гибкая система базовых пакетов, дополнительных пакетов и уникальных отраслевых пакетов позволяет адаптировать защиту в соответствии с потребностями вашей компании и сотрудников. Круглосуточная защита распространяется не только на сотрудника, но и на его супругу, партнера и взрослых детей. Дополнительные льготы включают в себя больничные льготы, лечение, аптечные льготы, пакет VIP-помощи и возможность пожизненного продолжения индивидуального страхования.

Свяжитесь с консультантом Polisarium по телефону 325 325 325, чтобы получить коммерческое предложение для вашей компании.