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Compensa Firma Życie

Compensa

Compensa Firma Życie - seguro de vida colectivo para empresas

Nos complace presentarle una oferta de seguro de vida colectivo Compensa Firma Życie como complemento del paquete patrimonial Compensa Firma. Garantizamos seguridad, soluciones de seguro innovadoras y reducción al mínimo de los trámites relacionados con la celebración del contrato de seguro. La cobertura del seguro se concluye por un año con posibilidad de prórroga automática.

El contrato de seguro se basa en una solicitud de seguro presentada por el empresario que emplea al trabajador. un mínimo de 3 empleados y un máximo de 20.

🏢

Empresas de 3 a 20 personas

Seguro para pequeñas y medianas empresas de 3 a 20 empleados

👥

De 16 a 67 años

Empleados, cónyuges, parejas e hijos adultos (mayores de 18 años)

⏰

Protección 24/7

Seguro de veinticuatro horas para el trabajador y sus familiares

📦

Paquetes a medida

Paquetes básicos, ladrillos adicionales y paquetes derivados

Ámbito del seguro colectivo Compensa Firma Życie

El seguro Compensa Firma Życie le ofrece la posibilidad de adaptar la cobertura a las necesidades de su empresa y de sus empleados:

  • Paquetes básicos - Protección de la vida, protección de la salud, protección de la familia: las tres bases de un seguro colectivo completo.
  • Columnas adicionales - ladrillo empresario, ladrillo familia, ladrillo médico, ladrillo accidente: extensiones modulares de protección.
  • Paquetes industriales - disponible para sectores seleccionados, prestaciones personalizadas para proteger a los empleados de un sector: una solución inédita en el mercado.
  • Prestación por hospitalización - ayuda económica durante el tratamiento hospitalario.
  • Recuperación - pago de una prestación por cada día de baja laboral tras una hospitalización.
  • Prestación farmacéutica - fondos adicionales para la compra de los medicamentos necesarios para la recuperación.
  • Paquete de asistencia VIP - la posibilidad de ampliar el seguro con un paquete completo de asistencia, también para la familia del asegurado.

💼 Ventajas para el empresario

• Gastos deducibles - la posibilidad de incluir el seguro en los costes si el empresario contribuye al pago de las primas para los empleados
• Reducción de primas - en caso de aseguramiento de activos de la empresa en Compensa
• Servicio en línea - gestión de seguros a través de naszacompensa.pl
• Exención de la indemnización por defunción - si el empresario paga la prima del contrato relativo al fallecimiento del trabajador por cuenta ajena
• Pago cómodo de las cotizaciones - por grupo, a una cuenta individual, a más tardar el decimocuarto día del período al que corresponde la cotización

Prestaciones para el trabajador asegurado

  • Protección 24/7 - cobertura de seguro permanente para el trabajador y sus allegados.
  • Seguro del cónyuge o pareja - la posibilidad de una cobertura de seguro distinta de la del trabajador.
  • Menor contribución - Los seguros colectivos son mucho más baratos que los seguros de vida individuales.
  • Contribución salarial - cotización abonada por el empresario mediante deducción en nómina.
  • Prestación hospitalaria - ayuda económica durante el tratamiento hospitalario.
  • Recuperación - pago de una prestación por cada día de baja laboral tras una hospitalización.
  • Prestación farmacéutica - fondos adicionales para la compra de los medicamentos necesarios para la recuperación.
  • Seguridad financiera familiar - la liquidez del trabajador y de su familia.
  • Paquete de asistencia VIP - Expansión posible, también para la familia.
  • Presentación de solicitudes en línea - vía compensa.pl.
  • Continuación individual de por vida - la posibilidad de continuar con el seguro después de dejar la empresa.

Quién puede asegurarse

Se puede contratar un seguro:

  • Todos los empleados (entre 16 y 67 años) que trabajan en la fecha de efecto del seguro y que han ejercido una actividad laboral recientemente.
  • Cónyuges y parejas (entre 16 y 67 años).
  • Niños nacidos a término (de 18 a 67 años).

La persona que se afilie al seguro deberá estar empleada en la fecha de inicio de la cobertura del seguro y deberá cumplimentar y firmar una declaración de consentimiento para afiliarse al seguro colectivo Compensa Firma Życie.

Período de gracia

Un periodo de carencia es una limitación temporal de la responsabilidad de la Sociedad durante un periodo de tiempo indicado en las Condiciones Generales del Seguro, calculado a partir de la fecha de inicio del periodo de seguro.

Período de gracia no aplicable eventos de seguro derivados de un accidente.

Si la persona asegurada estaba cubierta anteriormente por un contrato de seguro de vida colectivo o estaba asegurada en virtud de una continuación individual del seguro colectivo, el periodo de seguro se incluye en el periodo de carencia.

Es posible continuar el seguro de forma individual según los términos del contrato de seguro.

Documentos necesarios y contribución

El comerciante debe adjuntar a la solicitud un contrato de seguro:

- un presupuesto de seguro firmado que incluya: alcance de la cobertura, prima, suma asegurada, frecuencia de pago de las primas

- la lista de las personas que suscriben el contrato de seguro y sus declaraciones de consentimiento debidamente cumplimentadas

Si, en la fecha del contrato de seguro, el cliente está asegurado con otra compañía de seguros, deberá incluirse adicionalmente:

- declaración de continuidad del seguro y rescisión del anterior contrato colectivo de seguro de vida

- una copia de la cobertura del seguro de la aseguradora anterior

📄 Ver paquetes de seguros Compensa Firma Życie (PDF)

Las primas se abonan por grupo, en la cuenta individual, a más tardar el día 14 del periodo para el que se adeuda la prima. Póngase en contacto con su asesor Polisarium en 325 325 325, para obtener una oferta individual para su empresa.

Las exclusiones de responsabilidad más comunes

  • Eventos cubiertos por un periodo de carencia: limitación temporal de la responsabilidad durante el periodo indicado en las CGV (no aplicable a accidentes personales).
  • Actos ilícitos o tentativas de actos suicidas en el plazo especificado en las CGV a partir de la celebración del contrato.
  • Estar bajo los efectos del alcohol, sustancias tóxicas o psicotrópicas si ello influyó en el incidente.
  • Enfermedades y afecciones existentes antes de la afiliación al seguro que no hayan sido notificadas a la aseguradora.
  • Participación en un combate (salvo defensa necesaria), actos de guerra, actos de terrorismo.
  • El texto detallado de las exclusiones figura en las Condiciones Generales de Seguro de Compensa Firma Życie.

Preguntas frecuentes sobre el seguro Compensa Firma Życie

El seguro está diseñado para empresarios con entre tres y 20 empleados. Complementa el paquete patrimonial Compensa Firma. El contrato se celebra por un año con posibilidad de renovación automática.

Tienen derecho al seguro todos los trabajadores por cuenta ajena (de 16 a 67 años), sus cónyuges y parejas (de 16 a 67 años) e hijos mayores de edad (de 18 a 67 años). Un cónyuge o pareja puede estar asegurado en distinta medida que un empleado.

Hay tres paquetes básicos (protección de vida, protección sanitaria y protección familiar), cuatro paquetes adicionales (empresario, familiar, médico y accidentes) y paquetes sectoriales exclusivos: prestaciones personalizadas dedicadas a los empleados de determinados sectores.

Sí, se aplica el periodo de carencia establecido en las Condiciones Generales. Sin embargo, no se aplica a los eventos posteriores a un accidente. Si el trabajador estaba cubierto anteriormente por otro seguro de vida colectivo, este periodo se contabiliza como parte del periodo de carencia.

Los empresarios pueden incluir el seguro como gasto deducible de impuestos, obtener un descuento en la prima al asegurar los activos de la empresa con Compensa, gestionar el seguro en línea a través del portal naszacompensa.pl y quedar exentos del pago de una gratificación por defunción.

Sí, existe la posibilidad de continuación individual del seguro de por vida en los términos del contrato de seguro.

Llame a un asesor de Polisarium al 325 325 325. El asesor preparará una oferta individual para su empresa, seleccionará los paquetes de protección óptimos y le guiará en el proceso de contratación.

¿Por qué elegir Compensa Firma Życie?

Compensa Firma Życie es un seguro de vida colectivo completo dedicado a las pequeñas y medianas empresas de 3 a 20 empleados. Un sistema flexible de paquetes básicos, ladrillos adicionales y paquetes sectoriales únicos le permite adaptar la protección exactamente a las necesidades de su empresa y sus empleados. La protección 24 horas cubre no sólo al empleado, sino también a su cónyuge, pareja e hijos adultos. Las prestaciones adicionales incluyen prestaciones hospitalarias, convalecencia, prestación farmacéutica, paquete de asistencia VIP y la opción de continuación individual de por vida.

Póngase en contacto con su asesor Polisarium en 325 325 325, para obtener un presupuesto para su empresa.